人力资源司
人力资源司
任务
作为值得信赖的战略伙伴, 人力资源部的专家顾问促进了大学的发展 任务 通过在我们的校园社区培养人才和发展文化.
核心价值观
人力资源的价值是建立在大学社区的基础上的 寻求 人力资源作为人力资本管理的专家. 北卡罗来纳大学人力资源部&T致力于作为战略合作伙伴，提供全面的 服务、卓越、敬业 和 知识 给大学社区. 我们希望支持一种不妥协的期望文化，这将使大学吸引更多的学生, 保留和发展未来的教职员工. 这将使我们能够更清楚地认识和更有效地处理重大的社会问题, 经济和全球挑战是实现大学大胆愿景所必需的.因此，我们重视:
服务 HR理解并重视快速提供的重要性, 为我们的服务对象提供准确和一致的个性化服务.
卓越 -人力资源部门在我们所做的一切中追求卓越, 认识到任何不足都会降低我们为教师提供的服务质量, 管理员, 教职员及学生.
订婚 & 文化 -提醒人力资源部门，敬业反映了企业文化的核心，并通过透明度提高了企业文化的核心, 赋权和公平公正的做法. 人力资源部门努力为所有人提供服务和机会.
知识 - HR致力于成为人力资源领域的专家, 作为政策和最佳实践的顾问和指南.
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地点: 1020 E. 温多弗大街. 格林斯博罗109室，北卡罗来纳州27405
电话: (336) 334-7862
传真: (336) 285-2799
电子邮件: hr@crnabiz.com
